
In de kijker: |
Advies – Werkgevers |
|
Advies » Werkgevers » Externe mobiliteit |
|
Ontwikkelen en implementeren van externe mobiliteitsprojecten
WerkWijzer stimuleert onderlinge afspraken tussen sectoren en werkgevers om de inzetbaarheid van 45-plussers te bevorderen.
Voorbeelden van projecten intersectorale mobiliteit, ontwikkeld door WerkWijzer
Intersectorale mobiliteit in het HBO
In het kader van de pilot intersectorale mobiliteit van het ministerie van SZW kreeg WerkWijzer de opdracht te onderzoeken welke knelpunten en oplossingen er te vinden zijn bij het overstappen van oudere medewerkers van het onderwijs naar bijvoorbeeld het bankwezen, de ambtelijke dienstverlening of het bedrijfsleven. Lees verder »
Branchebruggen MKB
Bevorderen van mobiliteit van 45-plussers met afnemende fysieke belastbaarheid uit MKB-sectoren door middel van scholing naar de sector personenvervoer. Op basis van dit project is een Kennisdossier opgesteld met de belangrijkste ervaringen en knelpunten. Lees verder »