Advies – Werkgevers
Advies » Werkgevers » Intersectorale mobiliteit in het HBO

Intersectorale mobiliteit in het HBO

Staatssecretaris ondersteunt pilot mobiliteit Fontys Hogeschool Personeel en Arbeid

Fontys Hogeschool Personeel en Arbeid doet mee aan een landelijk project om de zogeheten intersectorale mobiliteit onder oudere werknemers te bevorderen. De aftrap van dat project werd afgelopen donderdag gegeven door staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
woensdag 15 februari 2006 door Peter Elshout

Staatssecretaris Van Hoof
Foto: Paul van Soest

Nederland vergrijst en ontgroent. Een van de maatregelen om het langer doorwerken van ouderen te stimuleren is intersectorale mobiliteit. Dat is een vorm van doorstroming dwars door sectoren zoals onderwijs, ambtelijke dienstverlening, bankwezen en bedrijfsleven. Hoe die mobiliteit het best gestimuleerd kan worden, is onderwerp van onderzoek en daar is een project voor gemaakt. Fontys Hogeschool Personeel en Arbeid is bij dat project betrokken en voert daarvoor een pilot uit in samenwerking met PSW, een onderzoeks- en adviesbureau voor arbeidsmarktvraagstukken.

Expertise inbrengen
Derde- en vierdejaarsstudenten van Fontys Hogeschool Personeel en Arbeid gaan in hun praktijkstages bij bedrijven en instellingen met de pilot aan de slag. Concreet proberen ze op die plekken de intersectorale mobiliteit op gang te brengen. De studenten krijgen daarvoor extra begeleiding, onder andere vanuit PSW. Ook het lectoraat Career Development en de daarbij behorende kenniskring ondersteunen dit project inhoudelijk en procesmatig. Zij fungeren als klankbord en moeten ook de nodige expertise inbrengen om de pilot tot een succes te maken. Volgens Harrie Manders, docent en lid van de kenniskring worden ook andere docenten van de opleiding bij de pilot betrokken. Die docenten krijgen extra ruimte, gefinancierd vanuit het project om expertise verder uit te bouwen. ‘Later kan dit vertaald worden in nieuwe onderwijsproducten als spin-off van het project.’
Landelijk zijn er in dit kader twaalf pilots toegewezen en voor de uitvoering stelt het ministerie € 2 miljoen beschikbaar. Fontys P&A en PSW krijgen samen € 80.000,-. Het project bij de Hogeschool Personeel en Arbeid loopt tot februari 2007.