Inspiratie – Werkgevers
Inspiratie » Werkgevers » Philips Lighting Roosendaal

Philips Lighting Roosendaal: Workshops voor 50-plussers

Van de 1350 medewerkers bij Philips Lighting Roosendaal zijn er circa 200 ouder dan 50 jaar. Medewerkers van 50 jaar krijgen van het bedrijf standaard een workshop aangeboden. Deze workshop is erop gericht de kwaliteiten van de medewerkers in beeld te brengen en te bepalen hoe ze de komende jaren bij het bedrijf willen invullen. De workshops leiden voor iedereen tot een persoonlijk actieplan (persoonlijk ontwikkelingsplan) en soms tot een andere functie. Zo is een voormalige monteur op zijn 51ste praktijkinstructeur van jonge medewerkers geworden.

Het management en het middenkader wordt deelgenoot gemaakt van de uitkomsten van de workshops. Resultaat is dat beide groepen: zowel de betrokkenen zelf als het management een andere kijk krijgen op de specifieke problematiek én de mogelijkheden van oudere werknemers. Voor beide groepen geldt namelijk dat bestaande beeldvorming moet doorbroken worden. De workshops voor 50-plussers maken dan ook deel uit van een bredere bewustwordingscampagne naar management en personeel.

Meer informatie: